Epson積極實踐聯合國永續發展目標，以永續做為發展事業時的核心價值，為達成Epson 25新長期企業願景，我們在台灣所有據點皆已使用綠電，推動節能巡邏隊專案之外，陸續響應國際節能倡議並履行生物多樣性承諾，透過植樹造林實施棲地保育。

在ESG的社會責任（Social）面向中，包含多重的利害關係人和議題，員工照顧與社區關係則是重中之重。台灣愛普生以員工的健康福祉為優先、重視職涯發展、人才招募、留任與培訓等；社區關係維繫則以核心專業為起點，例如透過藝文影像、節能志工等專案，投入教育計畫、地方創生與公益贊助，回饋在地，融入台灣社會。

誠信，是我們無可妥協的底線，也是企業永續經營的基石。我們致力於建構多元、獨立且高效的董事會決策機制，並將 ESG 指標納入高階主管的績效評估中。透過完善的風險控管、嚴謹的資訊安全防護與透明的資訊揭露，我們全力維護股東及所有利害關係人的權益，以穩健步伐引領企業邁向百年長青。